Aspectos Legales

Objetivo 03/01​ ​Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y prácticas que cumplan con los elementos el derecho penal, derecho civil, administrativo y normativo para minimizar las consecuencias legales adversas
Conocimiento de:​
​03/01/01 ​Derecho Criminal y procedimientos
​03/01/02 ​Derecho Civil y procedimientos
​03/01/03 ​Procedimientos de seguridad nacional
​03/01/04 ​Leyes de y Reglamentos de Privacidad
​03/01/05 ​Recursos de información y métodos de investigación jurídica
Objetivo 03/02 ​Proporcionar coordinación, asistencia y pruebas como documentos  y testimonios para apoyar a la asesoría legal en un proceso penal y/o civil real o potencial
​Conocimiento de:​
​03/02/01 ​Estatutos, reglamentos y la jurisprudencia que rigen o afectan a la industria de la seguridad y a la seguridad de las personas, los bienes y la información
​03/02/02 ​Derecho criminal y procedimientos
​03/02/03 ​Derecho Civil y procedimientos
​03/02/04 ​Derecho Laboral (por ejemplo: despido indebido, discriminación y acoso)
​03/02/05 ​Procesos Investigativos
​03/02/06 ​Preservación y reglas para las evidencias
​03/02/07 ​Técnicas y proceso de determinación de los hechos
​03/02/08 ​Técnicas y proceso de entrevistas e interrogatorios
Objetivo 03/03 ​Prestar asesoramiento y asistencia a la dirección y otros en el cumplimiento de los requisitos y términos contractuales de los vendedores y/o proveedores de seguridad, y establecer un seguimiento eficaz de los procesos para asegurar que las necesidades organizativas y contractuales se ajusten a los requerimientos
​​Conocimiento de:​
​03/03/01 ​Conceptos clave en la preparación y respuesta a las solicitudes de propuestas
​03/03/02 ​Derecho contractual, indemnizaciones y principios de seguros de responsabilidad civil
Objetivo 03/04​ ​Prestar asistencia a la Dirección, al Asesor  Jurídico y a Recursos Humanos en el desarrollo de planes estratégicos y tácticos para responder a conflictos laborales, incluyendo las huelgas
​​​Conocimiento de:
​03/04/01 ​Leyes Federales que regulan las relaciones laborales, incluyendo los sindicatos y los asuntos de gestión
Objetivo 03/05 ​Desarrollar y mantener las políticas de seguridad, procedimientos y prácticas que cumplan con las leyes relativas a investigaciones
​Conocimiento de:
​03/05/01 Leyes relativas al desarrollo y gestión de programas de investigación​
​03/05/02 ​Leyes relativas a la recopilación y preservación de evidencias
​03/05/03 ​Leyes relativas a la gestión de procesos de vigilancia
​03/05/04 ​Leyes relativas a la gestión de entrevistas de investigación
​03/05/05 ​Leyes relativas a los derechos de los empleados y del empleador en la realización de una investigación
Objetivo 03/06 ​Desarrollar y mantener las políticas de seguridad, procedimientos y prácticas que cumplan con las leyes relativas a la seguridad del personal
​​Conocimiento de:
​03/06/01 ​Leyes relativas al manejo de procesos de investigación de antecedentes
​03/06/02 ​Leyes relativas a los programas de protección del personal, métodos y técnicas para proporcionar un entorno laboral seguro
​03/06/03 ​Leyes relativas a los programas de protección de ejecutivos
​03/06/04 ​Leyes y normas laborales relativas a los esfuerzos de la organización para reducir el abuso de sustancias en los empleados
Objetivo 03/07 ​Desarrollar y mantener las políticas de seguridad, procedimientos y prácticas que cumplan con las leyes relativas a la seguridad de la información
​Conocimiento de:
​03/07/01 ​Las leyes y requerimientos regulatorios relativos a los requisitos de protección de información confidencial y propiedad intelectual